Kursy dla opiekunek osób starszych
Kursy dla opiekunek osób starszych - jakie wybrać, gdzie, za ile i dlaczego warto?
Niemcy są społeczeństwem starzejącym się, liczba seniorów potrzebujących stałej opieki wzrasta z roku na rok. W obliczu tej sytuacji, opieka całodobowa świadczona w domu pacjenta cieszy się coraz większą popularnością. Opiekunki osób starszych muszą posiadać doświadczenie w opiece nad seniorem czy znać język niemiecki na odpowiednim poziomie. Niemcy z chęcią korzystają z pośrednictwa agencji zatrudniających opiekunki osób starszych.
Czy warto podwyższać kwalifikacje?
Język niemiecki
Osoba decydująca się na wyjazd do pracy do Niemiec powinna przemyśleć, na jakim poziomie zna język niemiecki. Jest on podstawą swobodnego porozumiewania się z innymi – przede wszystkim z podopiecznym i jego rodziną. Brak znajomości języka może spowodować frustrację i niezadowolenie z pracy dla obu stron.
Sprawne komunikowanie się w języku niemieckim sprawi, że opiekunka poczuje się pewniej. Rodzina podopiecznego nabierze większego zaufania, ponieważ będzie mówić w ich ojczystym języku. Praca osoby znającej język niemiecki będzie lepiej oceniana.
Aby lepiej poznać język, dobrze jest zapisać się na kurs. Korzystną opcją są kursy stacjonarne, gdzie opiekunka będzie miała bezpośredni kontakt z lektorem. Podniesienie kwalifikacji językowych jest, bez wątpienia, zwiększeniem szansy na znalezienie pracy oraz lepiej płatnego zlecenia.
Szkolenia z pielęgnacji i opieki nad seniorami
Znajomość języka niemieckiego jest jednym z podstawowych wymagań, jakie przedstawiają rodziny niemieckie, które chcą, by ich bliskim seniorem zajmowała się opiekunka z Polski. Drugim najważniejszym kryterium jest doświadczenie w opiece. Nawet jeśli się je posiada, warto na bieżąco aktualizować i uzupełniać kwalifikacje.
Taka wiedza jest korzystna zarówno z perspektywy podopiecznego, jak i opiekunki. Na szkoleniach można nabyć wiedzę np. dotyczącą technik przenoszenia pacjenta, dzięki którym pracownik będzie mógł zachować zdrowy kręgosłup.
Gdzie szukać kursów i szkoleń dla opiekunek?
Firmy bardzo często oferują opiekunkom oraz osobom zainteresowanym pracą w Niemczech kursy języka niemieckiego od podstaw. Obejmują one słownictwo przydatne w codziennych kontaktach z podopiecznym i jego rodziną. Zajęcia odbywają się w małych grupach, prowadzą je doświadczeni lektorzy, którzy pomogą przełamać barierę. Kurs podstawowy trwa ok. 2 miesiące. Najczęściej po takich kursach uczestnicy otrzymują zaświadczenia w języku polskim i niemieckim, a następnie zostaje im przedstawiona oferta pracy.
Wiele firm z SAO organizuje również szkolenia z zakresu pielęgnacji i opieki nad chorym seniorem. Są to zajęcia przeprowadzane przez doświadczonego trenera. Przykładowe tematy to: „Jak opiekować się osobą chorą na demencję?”, „Techniki transferu podopiecznego”, „Pielęgnacja chorego seniora.” Dla osób, które współpracują z daną firmą (lub nawiążą współpracę) szkolenie jednodniowe jest bezpłatne. Po ukończeniu również dopasowywana jest oferta pracy.
Dzięki firmom wiele polskich opiekunek osób starszych znalazło zatrudnienie. Dlatego jeśli myślisz o podjęciu pracy jako opiekun/ka a Twoją obawą jest język, nie rezegnuj. Zgłoś się do wybranej firmy i zapytaj o możliwości.
koordynator Sekcji Agencji Opieki dodaje: W związku z dużym zapotrzebowaniem na usługi opieki oraz nadal dosyć wysokim bezrobociem wśród osób 50+ wiele darmowych kursów oferowanych jest ze środków unijnych w ramach programu podnoszenia kwalifikacji zawodowych i aktywizacji osób bezrobotnych. Szkolenia te są równie często adresowane do młodych osób, które wchodzą na rynek pracy. Kursy są najczęściej darmowe lub po bardzo atrakcyjnych cenach.
Kursy współfinansowane ze środków UE można odnaleźć np. tu: https://uslugirozwojowe.parp.gov.pl/
Kursy oferowane przez firmy zrzeszone w SAO wraz z ofertą pracy po ich ukończeniu można znaleźć na stronie firmy lub zostaną przedsatwione podczas rozmowy. Nasi członkowie- firmy opiekuńcze (tylko legalnie działające firmy) znajdują się tu: http://sao.org.pl/page/sao/nasi-czlonkowie.html
Polecam szczególnie skorzystać ze szkoleń oferowanych przez firmy, które jednocześnie mogą zaiferować pracę. Podczas takiego kursu można sprawdzić porfesjonallizm firmy i podejście do pracownika. Ponadto wiele firm, przez cały okres zatrudnienia oferuje darmowe kursy doszkalające działające na zasadzie platform intnernetowych. Jest to niezwykle istotne by podnośić umiejętności językowe, gdyż jak pokazały nasze badania przeprowadzone wśród klientów niemieckich najważniejszym czynnikiem jest dla nich znajomość języka.
Nasza Sekcja również orgaznizuje bezpłatne warsztaty dla opiekunów osób starszych. Warsztaty mają na celu podniesienie wiedzy prawnej (obowiązujące przepisy, prawa i obowiązki, informacje prawne i przyklady ) oraz umiejętności praktycznych. Relacja z ostatniego szkolenia: http://sao.org.pl/news/295/jestesmy-po-ii-warsztatach-prawno-praktycznych-dla-opiekunow-osob-starszych.html
Opracowanie: firma MEDIPE:
Sekcja Agencji Opieki (SAO) to organizacja zrzeszająca firmy z branży opiekuńczej, działająca w ramach największego branżowego Stowarzyszenia - Stowarzyszenia Agencji Zatrudnienia (SAZ). Sekcja zrzesza tylko legalnie działające firmy, które opłacają składki i prowadzą działalność zgodnie z przepisami polskimi, niemieckimi i unijnymi.
powrót